Benefits neu gedacht.
ESTEME ist die Benefit-Plattform, die individuelle und innovative Benefits für Mitarbeiter:innen bietet und gleichzeitig einen nachhaltigen Einfluss hat.
Wertschätzung.
Unser Ziel ist es Mitarbeiter:innen durch individuelle, innovative und nachhaltige Benefits zu begeistern. Dadurch unterstützen wir Unternehmen, ihre Mitarbeiter:innen wertzuschätzen. Das Ergebnis ist eine nachweislich verbesserte Zufriedenheit und Loyalität.
Individuell
Wir denken Benefits neu. Unsere Benefits heben sich von den Standard-Benefits ab, weil sie individuell zu Ihren Mitarbeiter:innen und deren Bedürfnissen passen. Das steigert die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeiter:innen. Das stärkt Ihre Arbeitgebermarke und hilft die dringend gesuchten Fachkräfte zu gewinnen.
Wirksam
Mit der skalierbaren ESTEME-Plattform wird die Wirkung Ihres Benefitportfolios transparent.
Durch die ESTEME-Plattform werden operative Prozesse digitalisiert und Kosten deutlich reduziert.
Nachhaltig
Jedes unserer Benefits unterstützt eines der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen. Unsere nachhaltigen Benefits helfen Unternehmen mehr Verantwortung für eine positive Entwicklung der Gesellschaft und der Welt wahrnehmen zu können.
ESTEME– für Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre HR-Manager:innen.
In der ESTEME-App wählen Ihre Mitarbeiter:innen Benefits aus, die zu ihnen passen. Das ESTEME-Dashboard hilft HR-Manager:innen und Führungskräften Benefits zu verwalten, um ihre Teams und Mitarbeiter:innen wertzuschätzen.
- Alle Benefits auf einen Blick
- Neu gedachte und individuelle Benefits
- Report über Social Impact der Benefits
- Digitalisierung der Benefitverwaltung
Das bietet ESTEME.
Unser Angebot umfasst vier Kernaspekte: Mitarbeiter:innen verstehen, Benefits individualisieren, Wirksamkeit verbessern und nachhaltig wirken.
1. Mitarbeiter:innen verstehen
Wir verstehen Ihre Mitarbeiter:innen mithilfe von Umfragen und Interviews, um sie besser kennenzulernen.
2. Benefits individualisieren
Auf Basis dieses Verständnisses erstellen wir passende Benefitportfolios für ihre Mitarbeiter:innen.
3. Wirksamkeit Messen
Damit Führungskräfte den Überblick über Wertschätzung, Zufriedenheit und Loyalität Ihres Teams behalten, messen wir die Wirksamkeit der Benefitportfolios.
4. Nachhaltig wirken
Ihre Mitarbeiter:innen unterstützen aktiv die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goal) der Vereinten Nationen und tun somit etwas Gutes für Mensch und Natur.
Hast du Fragen?
Hier sind unsere FAQs.
Über die personenbezogenen Daten Ihrer Mitarbeiter:innen haben Sie und Ihre Belegschaft jederzeit volle Kontrolle.
Entsprechend Artikel 12 der DSGVO bieten wir umfangreiche Informationsmaterialien an. Dazu gehört eine detaillierte Datenschutzerklärung und klar kommunizierte Einladungen zu Umfragen und Interviews, die uns helfen, Ihre Mitarbeiter:innen besser kennenzulernen. So verstehen Ihre Mitarbeiter:innen ganz genau, wie wir Daten verarbeiten, welche Sicherheitsstandards wir einhalten und wie viel Anonymität ihnen geboten wird.